Beleidsmedewerker Mobiliteit En Bereikbaarheid

gemeente Ouder-Amstel

Samenvatting

De Gemeente Ouder-Amstel zoekt een Beleidsmedewerker Mobiliteit en Bereikbaarheid die verantwoordelijk is voor het verbeteren van de mobiliteit en bereikbaarheid in de gemeente. Deze rol omvat de vertaling van ruimtelijke opgaven naar beleid, projecten en advisering, met een focus op de uitvoering van het mobiliteitsplan en de beleidsnota parkeren. De medewerker fungeert als aanspreekpunt voor mobiliteit, adviseert de wethouder en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden en verbeteren van de mobiliteit en bereikbaarheid in Ouder-Amstel.
• Vertalen van ruimtelijke opgaven naar beleid en projecten.
• Realisatie en bijstelling van het mobiliteitsplan en beleidsnota parkeren.
• Adviseren van de wethouder en coördineren van mobiliteitsprojecten.
• Vertegenwoordigen van Ouder-Amstel in regionale netwerken (VRA en MRA).
• Initiëren van visie- en beleidsvorming op het gebied van mobiliteit.
• Zorgdragen voor bestuurlijke besluitvorming in raad en college.
• Uitvoeren van mobiliteitstoetsen bij ruimtelijke ontwikkelingen en coördineren van subsidieaanvragen.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in mobiliteit en bereikbaarheid of beleidsadvisering in het ruimtelijk domein.
• Inzicht in ruimtelijke ontwikkeling en het vermogen om dit te vertalen naar visies en beleidsvorming.
• Affiniteit met verschillende mobiliteitsthema's en ervaring in samenwerking met diverse stakeholders.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris in schaal 11, tussen € 4.264,-- en € 6.072,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke doelen, zoals opleidingen of extra verlof.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen en reiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente nabij Amsterdam, bestaande uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel. De gemeente staat voor een aanzienlijke groei met de ontwikkeling van grote projecten en streeft naar een sterke samenwerking met inwoners, organisaties en partners. Kernwaarden zoals verbindend, uniek en divers zijn belangrijk, en de gemeente hecht veel waarde aan een persoonlijke benadering in haar contacten.