Beleidsmedewerker Mobiliteit

HLTsamen

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Mobiliteit bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van mobiliteitsoplossingen die de bereikbaarheid en verkeersveiligheid in de regio verbeteren. Je werkt aan diverse projecten, van de conceptfase tot uitvoering, en draagt bij aan belangrijke overleggen. Je verzamelt gegevens, ondersteunt senior beleidsmedewerkers en onderhoudt contacten met partners in de regio. Deze rol biedt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en het maken van impact.

Verantwoordelijkheden

• Meewerken aan projecten die de bereikbaarheid en verkeersveiligheid verbeteren.
• Betrokken zijn bij overleggen en het inbrengen van ideeën en inzichten.
• Ondersteunen van senior beleidsmedewerkers bij grote infrastructurele projecten.
• Gegevens verzamelen en adviesrapporten opstellen voor lokale verkeersplannen.
• Deelnemen aan regionale bijeenkomsten en ideeën delen over fietsinfrastructuur.
• Presentaties voorbereiden en zorgdragen voor nauwkeurigheid in rapportages.
• Communiceren met externe partners over verkeersonderzoeken en andere relevante zaken.

Vereisten

• HBO-niveau, bij voorkeur in verkeer, mobiliteit of een verwante richting.
• Beschikbaar voor 28-36 uur per week, met aanwezigheid op dinsdag.
• Enige werkervaring of stage-ervaring binnen een gemeente of adviesbureau.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om duidelijk te rapporteren.
• Leergierigheid en bereidheid om te groeien in het vakgebied.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Maximaal salaris van € 5.313,00 (schaal 10) en ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld) voor extra salaris of verlofdagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een werkgeversbijdrage van 70% in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden, beschikking over telefoon en laptop, en goede thuiswerkfaciliteiten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen, met ongeveer 500 medewerkers. De organisatie werkt in een complex speelveld met diverse belangen en stakeholders. HLTsamen streeft naar mooie resultaten voor de gemeentebesturen en de inwoners van de regio, en hecht waarde aan het vinden van een wederzijdse match met nieuwe collega's.