Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving

gemeente Midden-Drenthe

Samenvatting

De Gemeente Midden-Drenthe zoekt een Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving met een focus op de implementatie van de Omgevingswet. De functie betreft 32 tot 36 uur per week en biedt de mogelijkheid om een coördinerende rol te vervullen in de verdere ontwikkeling van beleid en regelgeving. De medewerker zal bijdragen aan de transitie van een Omgevingsvisie 1.0 naar 2.0, met nadruk op integrale samenwerking binnen verschillende teams.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het Omgevingsplan en de bijbehorende regelgeving, inclusief het waarborgen van consistentie en afstemming.
• Samenwerken met de omgevingsjurist aan een annotatiestrategie voor heldere regelgeving.
• Doorontwikkeling van de Intaketafel en Omgevingstafel in samenwerking met diverse teams.
• Deelnemen aan werkgroepen en overleggen binnen het Omgevingsplatform Drenthe.
• Adviseren over de eerste wijziging van het Omgevingsplan in 2025, specifiek voor kleine kernen.
• Begeleiden van de aanbesteding van plan- en regelsoftware in samenwerking met de inkoopadviseur.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid voor de fysieke leefomgeving en vertalen van ontwikkelingen in het omgevingsplan.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in rechten, bestuurskunde, planologie of sociale geografie.
• Brede theoretische en vakinhoudelijke kennis van ruimtelijke ordening en gemeentelijke processen.
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie.
• Vermogen om een verbindende en coördinerende rol te vervullen.
• Grondige kennis van de Omgevingswet.
• Sterke advies- en schrijfvaardigheden.
• Creatief, empathisch en communicatief sterk.
• Samenwerkingsgericht, maar ook in staat om zelfstandig te werken.
• Politieke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.313 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor kennisdeling en sociale activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Drenthe is een relatief kleine gemeente die zich richt op samenwerking met en voor de inwoners. Met ongeveer 350 medewerkers streeft de gemeente naar goede dienstverlening en korte lijnen, wat bijdraagt aan een optimale ondersteuning van de inwoners. De organisatie biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een prettige werksfeer.