Beleidsmedewerker Duurzaamheid

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen zoekt een Beleidsmedewerker Duurzaamheid voor 18 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het ontwikkelen en implementeren van meerjarig beleid op het gebied van duurzaamheid, waarbij samenwerking met verschillende gemeentelijke beleidsterreinen essentieel is. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor specifieke thema’s en projecten binnen het domein van klimaat, energie, natuur en milieu, en moet in staat zijn om landelijke ontwikkelingen te vertalen naar lokale initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van meerjarig beleid op het gebied van duurzaamheid en dit integreren in gemeentelijke beleidsterreinen.
• Verantwoordelijk voor eigen (deel)thema’s en projecten, inclusief beleidsontwikkeling.
• Eerste aanspreekpunt binnen het vakgebied, zowel intern als extern.
• Bijdragen aan de uitvoering van het jaarlijkse uitvoeringsprogramma.
• Deelname aan interne en externe projectgroepen.
• Adviseren van het college, management en de organisatie over relevante onderwerpen.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen en zorgen voor de besluitvorming.
• Input leveren voor jaarlijkse Planning & Control documenten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale netwerken.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Kennis, ervaring en affiniteit met het vakgebied duurzaamheid.
• Aantoonbare kennis van het gemeentelijk besluitvormingsproces.
• Klantgerichtheid en focus op dienstverlening.
• Resultaatgericht, met sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Ervaring met projectmatig werken en archivering in zaaksystemen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en proactieve houding.
• Positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.264 en €6.072 op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 11, cao Gemeenten).
• Mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal indien niet volledig aan het profiel voldaan wordt.
• Flexibele werktijden en de optie om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• 27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (28 vakantiedagen per 1-1-2025).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Achtkarspelen werkt samen met de gemeente Tytsjerksteradiel binnen de gemeenschappelijke Werkmaatschappij 8KTD tot 1 januari 2025, waarna Achtkarspelen zelfstandig verder gaat. De gemeente richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers en streeft naar een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige organisatie. De werksfeer is informeel en open, met korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking.