Beleidsmedewerker Duurzaamheid

gemeente Meerssen

Samenvatting

De Gemeente Meerssen zoekt een Beleidsmedewerker Duurzaamheid die verantwoordelijk is voor het realiseren van klimaatdoelen, met als doel de gemeente in 2050 klimaatneutraal te maken. De functie richt zich op het opstellen van een Warmteprogramma en het samenwerken met inwoners, bedrijven en externe partners om aardgasvrije alternatieven te ontwikkelen. De medewerker zal ook betrokken zijn bij de implementatie van duurzaamheid in de Omgevingswet en het organiseren van participatietrajecten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van het Warmteprogramma voor de gemeente Meerssen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen over duurzaamheid en energietransitie.
• Implementeren van duurzaamheid en energietransitie in de Omgevingswet.
• Formuleren en uitvoeren van beleid op het gebied van duurzaamheid.
• Budgetverantwoordelijkheid voor het eigen domein en aanleveren van gegevens voor begroting en jaarrekening.
• Leiden van projecten rondom duurzaamheid, met focus op woningisolatie.
• Organiseren van participatietrajecten voor inwoners.
• Adviseren van collega’s, bestuurders en externe partijen.
• Leidinggeven aan projecten op andere beleidsterreinen indien nodig.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in milieukunde, planologie of een vergelijkbare richting.
• Brede kennis van energietransitie en duurzaamheid binnen het ruimtelijk domein.
• Ervaring met projectmatig werken en bereidheid om zich hierin verder te ontwikkelen.
• Communicatieve vaardigheden om verschillende actoren te verbinden en motiveren.
• Zelfredzaamheid en het vermogen om complexe materie te vereenvoudigen.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, maximaal € 5.313,- op basis van een fulltime dienstverband (salarispeil per 1 oktober 2024).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen of andere doeleinden.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Adv-opbouw van 4 uur per week, die kan worden ingezet als verlof.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw bij ABP, flexibele werkindeling, hybride werken en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Meerssen bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving, met ongeveer 130 medewerkers. De Beleidsmedewerker Duurzaamheid komt te werken binnen het team Strategie & Projecten van de afdeling Ruimte. De gemeente biedt een sfeervolle werkomgeving en mogelijkheden voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.