Beleidsadviseur Sport

gemeente Zutphen

Samenvatting

De gemeente Zutphen zoekt een Beleidsadviseur Sport (32-36 uur) die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van sportbeleid dat bijdraagt aan een gezonder leven voor inwoners. De rol vereist samenwerking met buurtcoaches en andere teams, en omvat het vertalen van ambities naar concrete doelen en activiteiten. De Beleidsadviseur fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering en is een gesprekspartner voor bestuurders.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van sportbeleid en vertalen naar uitvoeringsplannen.
• Monitoren en uitvoeren van maatregelen gerelateerd aan sport en gezondheid.
• Fungeren als proactieve schakel tussen intern en extern sportbeleid.
• Informeren van college en raad over noodzakelijke veranderingen in het sportbeleid.
• Samenwerken met verschillende vakgebieden om sport en bewegen in te zetten voor beleidsdoelen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in sport en bewegen (Hbo+/WO).
• Ervaring en kennis van gemeentelijke sportaccommodatievraagstukken.
• Bekendheid met de gemeentelijke P&C cyclus.
• Minimaal enkele jaren beleidsmatige ervaring binnen een gemeente.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en politiek sensitief.
• Bereidheid om te leren en zich snel te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.944 en €6.072 op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Laptop en telefoon voor werkdoeleinden.
• Flexibele werkplek- en werktijden, met thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

Over Werkgever

De gemeente Zutphen is een betrokken en ondernemende organisatie die zich richt op goede dienstverlening en samenwerking met inwoners. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en zoekt medewerkers die initiatief tonen en kansen grijpen. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de ontwikkeling van een inspirerende omgeving, met een focus op duurzaamheid en de betrokkenheid van de gemeenschap.