(Beleids)Adviseur Ruimtelijke Ordening

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een ervaren (Beleids)adviseur Ruimtelijke Ordening voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de opbouw van het omgevingsplan en het toepassen van de Omgevingswet. Je werkt samen met collega's aan duurzame stads- en gebiedsontwikkeling en lost complexe vraagstukken op. Je fungeert als sparringpartner voor bestuur en management en adviseert stakeholders op basis van beleid en wetgeving.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijkheid voor de opbouw en ontwikkeling van het omgevingsplan.
• Toepassen van de mogelijkheden van de Omgevingswet om gemeentelijke ambities te realiseren.
• Begeleiden van complexe omgevingsplanwijzigingen en BOPA’s.
• Sparringpartner zijn voor bestuur, management en collega’s in verschillende vakgebieden.
• Initiëren en deelnemen aan overleggen en processen om samenwerking te bevorderen.
• Adviseren van stakeholders op basis van kennis van beleid en wetgeving.

Vereisten

• Een afgeronde universitaire (juridische) opleiding in ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de fysieke leefomgeving en de Omgevingswet.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding en vermogen om met tegengestelde belangen om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende en veelzijdige rol met veel zelfstandigheid. Het salaris is passend bij de ervaring en inzet, met een maximum brutosalaris van € 85.287,- per jaar bij een 36-urige werkweek. Daarnaast zijn er flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een persoonlijk ontwikkelbudget, en een individueel keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris. Medewerkers ontvangen ook een thuiswerkvergoeding en een mobiele telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal werkt in kleine teams zonder teamleiders, wat zorgt voor een autonome en wendbare werkomgeving. De organisatie streeft naar resultaatgerichtheid en samenwerking, waarbij de unieke kwaliteiten van elke medewerker worden gewaardeerd. Roosendaal heeft ambitieuze plannen om te groeien naar een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, met een focus op het versterken van voorzieningen en het creëren van een aantrekkelijke leefomgeving.