Beleidsadviseur Cultureel Erfgoed

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Beleidsadviseur Cultureel Erfgoed voor 28-32 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor monumenten, erfgoed en archeologie en verantwoordelijk voor de uitvoering van het gemeentelijk erfgoedbeleid. Je werkt samen met externe partners en collega’s om de cultuurhistorische waarden van de gemeente te behouden en zichtbaar te maken. Je houdt rekening met de gevolgen van de Omgevingswet en adviseert bij omgevingsvergunningen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor de adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit bij bouwplannen voor monumenten.
• Adviseren vanuit cultuurhistorisch perspectief bij omgevingsvergunningen.
• Deelnemen aan werkgroepen en regionale overleggen.
• Zorgdragen voor kennisoverdracht over erfgoedlijnen en subsidiemogelijkheden.
• Onderhouden van contacten met lokale historische verenigingen en partners.
• Binnenhalen van subsidies voor monumenten en cultuurhistorische projecten.
• Behandelen van aanvragen voor monumentensubsidies en fungeren als contactpersoon voor de provincie.
• Aanwijzen en bijhouden van een overzicht van monumenten en cultuurhistorische objecten.
• Adviseren van het college van B en W over erfgoed.
• Opstellen van erfgoedbeleid in samenwerking met andere beleidsmedewerkers.
• Organiseren van erfgoeddagen en bijeenkomsten.
• Begeleiden van burgerinitiatieven op het gebied van cultuurhistorie.

Vereisten

• HBO/Academisch werk- en denkniveau met kennis en ervaring in cultuurhistorie.
• Minimaal 2 jaar adviserende ervaring met gemeentelijk beleid.
• Ruime kennis van wetgeving, gemeentelijk beleid en procedures op het terrein van erfgoed.
• Ervaring in overlegsituaties, inclusief het toelichten en verdedigen van standpunten.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en zakelijk optreden.
• Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Pragmatische werkhouding en omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,-- bij een 36-urige werkweek (indicatieve schaal 10).
• Arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Een organisatiecultuur die vrijheid en verantwoordelijkheid biedt, met ruimte voor initiatief en samenwerking.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk streeft naar het behouden en versterken van haar identiteit als een knooppunt in het Groene Hart. Met 240 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, met voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.