Beleidsadviseur Arbeidsmarktregio

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Arbeidsmarktregio bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het versterken van de verbinding tussen onderwijs en de arbeidsmarkt, met als doel de kansen voor jongeren te vergroten. Je werkt in een dynamische omgeving waar je samenwerkt met diverse partners en professionals in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht. Je rol omvat het ontwikkelen en afstemmen van regionale programma's, het monitoren van initiatieven en het leggen van strategische verbindingen tussen verschillende stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de ontwikkeling en afstemming van het regionale programma SchoolWerkt en de meerjarenagenda van Midden-Utrecht.
• Monitoren van initiatieven uit het Regionaal Actieplan Jeugdwerkloosheid en onderhouden van contact met projectleiders.
• Leggen van strategische verbindingen tussen gemeenten en onderwijsinstellingen.
• Creëren van draagvlak bij samenwerkingspartners en adviseren van directeuren en bestuurders.
• Deelnemen aan regionale en landelijke bijeenkomsten en afstemmen met collega’s uit de G4.
• Betrokken zijn bij de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur en bijdragen aan de meerjarenagenda voor aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt.

Vereisten

• Academisch/WO werk- en denkniveau.
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt, sociale zekerheid en de doelgroep jongeren.
• Enige ervaring in beleidsontwikkeling.
• Competenties:
• Verbinden en netwerken.
• (Strategisch) adviseren.
• Communicatiekracht, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactief en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4264,- en € 6072,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek, inclusief laptop en bureaustoel.
• Thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een centrumgemeente en biedt een inclusieve werkomgeving waar diversiteit en talent centraal staan. Het team beleid binnen de organisatie Werk en Inkomen richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van inwoners en het ondersteunen van werkzoekenden. De gemeente streeft naar een diverse organisatie om innovatie en creativiteit te bevorderen, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met gedreven collega’s.