Beheerder Wegen

gemeente Weert

Samenvatting

De Gemeente Weert zoekt een Beheerder Wegen die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van 3,8 miljoen vierkante meter aan wegen, fietspaden en civieltechnische kunstwerken. Deze rol vereist een proactieve houding en samenwerking met diverse teams binnen de afdeling Openbaar Gebied. De Beheerder Wegen zorgt voor een veilige doorstroming en de kwaliteit van de infrastructuur in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van wegen, fietspaden en kunstwerken.
• Bewaken van budgetten en kwaliteitsniveaus.
• Opstellen en uitvoeren van beheerplannen, inclusief aanbesteden en contracteren van werkzaamheden met aannemers.
• Adviseren bij projecten zoals de aanleg van bedrijventerreinen en beoordelen van vergunningaanvragen.
• Afhandelen van meldingen van inwoners en toezichthouders en snel inspelen op problemen.
• Samenwerken met projectleiders en beleidsmedewerkers om de kwaliteit van het openbaar gebied te waarborgen.

Vereisten

• MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in het vakgebied van wegen, bijvoorbeeld als wegbeheerder, ontwerper, engineer, directievoerder, toezichthouder, uitvoerder of asfalttechnoloog.
• Ervaring met wegbeheerprogramma’s zoals Obsurv is een pré.
• Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken.
• Proactieve communicatie en nauwkeurigheid bij het bewaken van budgetten en managen van werkzaamheden.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en snel te reageren op verschillende situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris in schaal 9, variërend van €3.359 tot €4.811 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, met mogelijkheden voor extra verlof of opleidingen.
• Jaarlijkse extra bijdrage in het IKB van €210 bruto op fulltime basis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken met een vergoeding voor thuiswerken.
• Kilometervergoeding of vergoeding voor openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Diverse voordelen zoals ouderschapsverlof en tegemoetkomingen in zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Weert biedt een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt aangemoedigd. Het team bestaat uit 23 professionals die samenwerken aan de bereikbaarheid en veiligheid van de gemeente. Er is ruimte voor eigen initiatief en medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen in hun rol. De organisatie waardeert haar medewerkers en biedt een goede werk-privébalans.