Beheerder Riolering

gemeente Peel en Maas

Samenvatting

De Gemeente Peel en Maas zoekt een Beheerder Riolering voor het team Openbare Ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de riolering, inclusief de uitvoering van beheer- en inspectieplannen en directievoering voor aannemers. Je verwerkt digitale informatie in het beheersysteem en bewaakt de kwaliteit van onderhoudsrapportages. Daarnaast geef je advies over technische aspecten en optimalisaties binnen het vakgebied en coördineer je samenwerkingen met verschillende stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks beheer van de riolering.
• Uitvoering van beheer- en inspectieplannen.
• Directievoering voor aannemers.
• Beheren en verwerken van digitale informatie in het beheersysteem.
• Bewaken van de kwaliteit van onderhoudsrapportages en bijsturen waar nodig.
• Adviseren over technische aspecten en mogelijke optimalisaties.
• Analyseren van beschikbare data en vertalen naar uitvoering.
• Coördineren van samenwerking met adviseurs, toezichthouders, buitendienst en aannemers.
• Signaleren en analyseren van knelpunten tussen beleid en uitvoering en adviseren over oplossingen.
• Meedenken over innovaties binnen stedelijk waterbeheer voor efficiënter en duurzamer waterafvoersystemen.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring met assetmanagement in relatie tot stedelijk water, bij voorkeur mechanische riolering.
• Proactieve houding en nieuwsgierigheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Oplossingsgericht en creatief denken.
• Teamplayer met een focus op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Na één jaar goed functioneren, een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% en mogelijkheid om extra vakantie-uren te kopen.
• Pensioen via ABP en thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
• Smartphone en laptop beschikbaar voor privégebruik.
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Tegemoetkoming in woon-werkverkeer en faciliteiten voor duurzaam vervoer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekering en vitaliteitsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente die inwoners de ruimte biedt om zelf invulling te geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. De organisatie hecht waarde aan zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheden en ruimte voor ontwikkeling, ondersteund door een breed aanbod aan cursussen en workshops via de Peel en Maas Academie. De werksfeer is collegiaal en informeel, met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.