Beheerder Natuur & Landschap

gemeente Soest

Samenvatting

Als Beheerder Natuur & Landschap bij de gemeente Soest ben je verantwoordelijk voor het beheer van een groen buitengebied van meer dan 1000 hectare. Je draagt bij aan de biodiversiteit en het klimaatbestendig beheer van diverse natuurgebieden, zoals bossen en natte natuur in de Eemvallei. Je werkt nauw samen met inwoners en experts om een gezonder landschap te creëren en te onderhouden.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en ontwikkelen van natuurterreinen, bermen, sloten en landschapselementen.
• Onderhouden van duikers, stuwen en faunapassages voor effectief waterbeheer en natuurverbindingen.
• Opstellen van plannen voor onderhoud, beheer en monitoring, en vertalen van landschappelijke ideeën naar beplantingsplannen.
• Bewaken van begrotingen en aansturen van aannemers voor de uitvoering van projecten.
• Adviseren van het bestuur over natuurbeheer, recreatie en flora- en faunabeheer.
• Aanvragen van subsidies en ondersteunen van inwoners bij groene initiatieven.
• Deelnemen aan projectgroepen en kennisuitwisseling met andere terreinbeheerders.
• Bijhouden van actuele beheerdata voor onderbouwde besluitvorming.
• Samenwerken met het team Beleid aan de herziening van de Bosnota en actualisatie van het Landschapsontwikkelingsplan.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding in Bos- en Natuurbeheer of Landschapsbeheer.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbaar werkveld is een pré.
• Kennis van natuurbeschermingswetgeving en ervaring met het beheren van graslanden en natte natuur.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om verbinding te leggen tussen beleid en uitvoering.
• Initiatiefrijk, resultaatgericht en in staat om effectief samen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• 17,05% individueel keuze budget bovenop het salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
• Een stimulerende en informele werkomgeving met betrokken collega’s.

Over Werkgever

De gemeente Soest is een moderne, open en betrokken organisatie met een rijke historie en ongeveer 47.000 inwoners. Gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, is de gemeente omringd door prachtige natuur, waaronder bossen en heide. Met een sterke focus op duurzaamheid streeft Soest ernaar om in 2050 CO2-neutraal te zijn en heeft het recentelijk het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. De kernwaarden van de gemeente zijn vertrouwen, samenwerking en leren, wat de basis vormt voor een toekomstbestendig Soest.