Teamleider Bos- En Natuurbeheer

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Teamleider Bos- en Natuurbeheer ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van het Amsterdamse Bos, een van de grootste stadsbossen ter wereld. Je leidt een team dat zich richt op de integratie van natuurbescherming en natuurbeleving, met aandacht voor biodiversiteit, klimaat, gezondheid en sociaal welzijn. Je werkt samen met diverse collega’s en externe partijen om de missie van het Bos te realiseren, waarbij je budgetverantwoordelijkheid draagt en strategische keuzes maakt.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Bos- en Natuurbeheer en zorgen voor een veilige, inclusieve werkomgeving.
• Beheren van de verschillende assets in het Bos, waaronder natuur, paden, water, bodem en gebouwen.
• Sturing geven aan groot onderhoud en dagelijkse werkzaamheden, in samenwerking met projectleiders en externe partijen.
• Ontwikkelen van beheervisie en werkplannen, met focus op klimaatadaptatie en datagestuurd management.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de circulaire houthub, de Houtwerf, en de verdere professionalisering daarvan.
• Samenwerken met andere gemeentelijke directies en bijdragen aan organisatiebrede vraagstukken.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar managementervaring in bos-, natuur of landschapsbeheer.
• Ten minste 2 jaar ervaring met assetmanagement en werken met externe partijen op regiebasis.
• Ervaring met integraal en projectmatig werken.
• Competenties: inclusief denken en handelen, vernieuwing stimuleren, vakgerichtheid, samenwerken en richting geven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €5.070,- en €6.862,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheden voor verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

Het Amsterdamse Bos is een beschermd natuurgebied dat jaarlijks 7,5 miljoen bezoekers trekt en een belangrijke bijdrage levert aan biodiversiteit en klimaatadaptatie. De organisatie streeft naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de Amsterdamse beroepsbevolking weerspiegelt en biedt een inclusieve werkomgeving. De gemeente Amsterdam is een grote organisatie die zich richt op het duurzaam beheren van de openbare ruimte, met specifieke taken voor het Amsterdamse Bos.