Beheerder

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk is op zoek naar een Beheerder voor het team Ontwikkeling en Beheer Openbare Ruimte, voor 36 uur per week. Deze rol omvat het beheer van speelvoorzieningen, buitenreclame en volkstuinen, met als doel een veilige en aantrekkelijke leefomgeving te creëren. De Beheerder coördineert herinrichtingsprojecten, organiseert participatietrajecten en beheert de planning en control cyclus. Daarnaast fungeert de Beheerder als aanspreekpunt voor exploitanten en huurders en is verantwoordelijk voor de financiële administratie van de volkstuinen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van speelvoorzieningen, speelvelden en andere speellocaties om een veilige speelomgeving voor kinderen te waarborgen.
• Coördineren van herinrichtingsprojecten en organiseren van participatietrajecten.
• Beheren van de planning en control cyclus.
• Kaderstellende rol bij nieuwbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen.
• Aanspreekpunt voor exploitanten van buitenreclame, inclusief verwerking van aanvragen en toezien op naleving van contracten.
• Beheren van volkstuinen, inclusief aanspreekpunt voor huurders en financiële administratie.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Duidelijke en vriendelijke communicatieve vaardigheden richting collega’s en bewoners.
• Bekendheid met het lezen van werktekeningen en onderhoudsbestekken.
• Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken met oog voor veiligheid.
• Kennis van geldende veiligheidsnormen voor speelvoorzieningen of bereidheid om deze kennis op te doen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en een civiele achtergrond zijn een pre.
• Bereidheid om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied te omarmen.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €3.359,- en €4.811,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Ouderschapsverlofregeling en diverse kosteloze opleidingen.

Over Werkgever

Gemeente Ridderkerk is een zelfstandige organisatie met circa 300 medewerkers en richt zich op verschillende beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening en leefomgeving. De gemeente werkt samen met Albrandswaard en Barendrecht in De BedrijfsvoeringsPartner, die ondersteuning biedt op het gebied van Finance, HRM en automatisering. Ridderkerk is een dynamische gemeente met een mix van dorps- en stadselementen, en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan een toekomstbestendige leefomgeving.