Beheeradviseur Bruggen En Gemalen

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Beheeradviseur voor bruggen en gemalen. In deze rol lever je adviezen voor projecten en ruimtelijke vraagstukken met betrekking tot het onderhoud, de renovatie en nieuwbouw van gemalen, (beweegbare) bruggen, monumentale sluizen, veerponten en havenvoorzieningen. Je fungeert als schakel tussen strategisch beleid, planvorming en uitvoering. De functie is tijdelijk voor een jaar met de intentie tot een vast dienstverband, en betreft 32 tot 36 uur per week.

Verantwoordelijkheden

Als Beheeradviseur ben je verantwoordelijk voor: - Het opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) en de uitvoering van het jaarprogramma. - Het waarborgen van de kwaliteit in het integrale MJOP en het positioneren van Stadsbeheer en Vitale Wijken binnen de organisatie. - Het adviseren in projecten en het borgen van beheerbelangen in ruimtelijke en bouwontwikkelingen. - Het deelnemen aan het beheeradviseursoverleg en het bespreken van de integraliteit en kwaliteit van adviezen. - Het zelfstandig uitvoeren van opdrachten, zoals het inventariseren van werkzaamheden, het uitwerken van ontwerpen, en het opstellen van aanbestedingsdocumenten en bestekken.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in werktuigbouwkundige installaties. - Enkele jaren werkervaring in onderhoud, renovatie en nieuwbouw van rioolgemalen, bruggen, sluizen en havenvoorzieningen. - Kennis van het opstellen van aanbestedingsdocumenten, projectcontracten en UAV-GC bestekken. - Vaardigheden in projectmatig werken en het inzichtelijk maken van werkzaamheden via planningen en urenramingen. - Een proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel, met goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een bruto maandsalaris van €3.944 tot maximaal €6.072 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. - 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden. - Een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof. - Een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief een laptop en telefoon van de zaak. - Hybride werkmogelijkheden, met een balans tussen thuiswerken en op kantoor.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een hoge kwaliteit van leven voor haar inwoners en gelooft in samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Werken voor Zwolle betekent bijdragen aan een duurzame en aantrekkelijke stad, waar medewerkers trots zijn op hun inzet en betrokkenheid.