Bedrijfsautotechnicus

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een bedrijfsautotechnicus voor de afdeling Vervoer & Materieel, die verantwoordelijk is voor het onderhoud, de reparatie en het beheer van een divers wagenpark, waaronder brandweervoertuigen, ambulances en andere specialistische voertuigen. De rol omvat inspecties, diagnoses stellen, advies geven en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. De technicus werkt voornamelijk in moderne werkplaatsen, maar ook op locatie bij voertuigen in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Inspecteren, onderhouden en repareren van diverse voertuigen en opbouwsystemen.
• Stellen van diagnoses en adviseren over noodzakelijke werkzaamheden.
• Uitvoeren van reparaties en onderhoudswerkzaamheden, inclusief eindcontrole.
• Werken aan specialistische onderdelen zoals hydrauliek, pneumatiek en laadliften.
• Keuren en beproeven van voertuigen volgens APK- en ARBO-richtlijnen.
• Flexibel werken, zowel in de werkplaats als op locatie bij stilstaande voertuigen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding in bedrijfsautotechniek of een vergelijkbare richting.
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring in het vakgebied.
• Rijbewijs B, bij voorkeur ook C (bereidheid om rijbewijs C te halen).
• Certificaat APK zware voertuigen of bereidheid om dit te behalen.
• Kennis van elektronische meet- en regelapparatuur en diverse gereedschappen.
• Nauwkeurigheid, oplossingsgerichtheid en een leergierige instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3014 en € 4244 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten.
• Optimale werkfaciliteiten en een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar een eigentijdse overheid die meebeweegt met de dynamiek van de stad. Ze bieden een omgeving waar medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen, met aandacht voor diversiteit en inclusie. De organisatie moedigt iedereen aan om te solliciteren en biedt een veilige en vertrouwde werkomgeving.