Bag-Beheerder Voor 36 Uur Per Week

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De Gemeente Roosendaal zoekt een BAG-beheerder voor 36 uur per week, die verantwoordelijk is voor het beheer en de kwaliteit van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). De rol omvat het verzamelen, controleren en onderhouden van geografische gegevens, en vereist samenwerking met interne en externe partijen, zoals het Kadaster en het CBS. De BAG-beheerder speelt een cruciale rol in de coördinatie van BAG- en WOZ-gegevens en is betrokken bij de jaarlijkse zelfcontrole en interne controle op de BAG.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de processen en kwaliteit van gegevens conform de Wet Basisregistratie Adressen en Gebouwen.
• Zorgdragen voor een actuele en kwalitatieve BAG.
• Samenwerken met medewerkers van basisregistraties en andere afdelingen binnen de gemeente.
• Coördineren van de samenwerking tussen de gemeente Roosendaal en de Belastingsamenwerking West-Brabant.
• Actief meedenken over de ontwikkeling naar een samenhangende objectenregistratie.
• Uitvoeren van jaarlijkse zelfcontrole (ENSIA-BAG) en interne controle op de BAG.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Affiniteit met basisregistraties en processen.
• Ruimtelijk inzicht en ervaring met BAG-werkzaamheden en BAG-software applicaties (bijvoorbeeld dgDialog BGT, Vertex Objecten).
• Kennis van andere basisregistraties zoals BRP, BGT, WOZ, en BRK.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
• Vermogen om zelfstandig te werken en problemen te signaleren en op te lossen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende en veelzijdige rol met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris is passend en kan oplopen tot €4.811,- bruto per maand (exclusief individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek. Medewerkers krijgen een persoonlijk ontwikkelbudget, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een thuiswerkvergoeding, en een vergoeding voor woon-werkverkeer. Daarnaast ontvangen medewerkers een mobiele telefoon en laptop, en een individueel keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.

Over Werkgever

De Gemeente Roosendaal hanteert een autonoom werkklimaat met kleine teams, waarbij medewerkers gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het groepsresultaat. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van elke medewerker en stimuleert persoonlijke ontwikkeling. Roosendaal heeft ambitieuze plannen voor groei en verbetering van voorzieningen, met een focus op korte lijnen met stakeholders en een sterke gemeenschap. De gemeente is goed bereikbaar vanuit grote steden zoals Rotterdam, Breda en Antwerpen.