Assistent Projectleider (32-36 uur)

Functieomschrijving

Als Assistent Projectleider maak je deel uit van het Projectenbureau van de gemeente Oss, waar je betrokken bent bij meer dan 80 projecten binnen het ruimtelijke domein, zoals woningbouw, maatschappelijk vastgoed, duurzaamheid en bedrijventerreinen. Je werkt nauw samen met projectleiders en projectteams en ondersteunt hen bij het behalen van projectresultaten volgens de methodiek Projectmatig Creëren (PMC).

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en ontzorgen van projectleiders en projectteams door zelfstandig werken aan deelresultaten.
• (Her)beschrijven van processen en verslaglegging.
• Mede opstellen van planningen, rapportages en verantwoordingsdocumenten.
• Informatie verstrekken over regelingen en besluiten aan collega’s, inwoners en stakeholders.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Ondersteunen van de projectleider bij voortgangsrapportages.
• Leidinggeven aan deelprojecten of zelfstandig werken aan specifieke deelresultaten.

Team en werkomgeving

Het Projectenbureau bestaat uit ongeveer 20 projectleiders, 3 assistent projectleiders, een secretariële ondersteuner en een afdelingshoofd. Het team wordt gekenmerkt door professionaliteit, enthousiasme en zichtbaarheid binnen de organisatie. Je krijgt de kans om te groeien in je rol met ondersteuning van een ervaren buddy.

Wat bieden wij

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot maximaal € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Flexibele arbeidsvoorwaarden door het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individuele opleidingsmogelijkheden en toegang tot een leerplein.
• Mogelijkheden voor hybride werken met een vergoeding van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek en een vergoeding voor duurzaam reizen.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding.
• Kennis van projectmatig werken is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding, initiatief nemen en feedback geven zijn essentieel.

Waarom werken bij gemeente Oss

De gemeente Oss is een vooruitstrevende werkgever die initiatief beloont en ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt de kans om mee te denken en bouwen aan een groeiende organisatie die zich inzet voor duurzame ontwikkelingsdoelen.