Assetmanager Mechanische Riolering

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Assetmanager Mechanische Riolering bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de mechanische riolering. Je speelt een cruciale rol in het planmatig onderhoud en de ontwikkeling van vervangingsstrategieën. De gemeente staat voor grote uitdagingen, waaronder woningbouw en klimaatbestendigheid, en jouw expertise is essentieel om deze opgaven aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van gedetailleerde beheer- en inspectieplannen voor de mechanische riolering.
• Programmering van onderhoud en vervangingswerkzaamheden.
• Adviseren van projectleiders, gemeentebestuur en andere belanghebbenden over water- en rioolbeheer.
• Begeleiden van externe bureaus bij onderzoeken naar riolering en waterbeheer.
• Samenwerken met collega's op het gebied van duurzaamheid, gebiedsontwikkeling, groenbeheer en biodiversiteit.
• Communiceren met interne en externe stakeholders om optimale afstemming te waarborgen tussen techniek, financiën en gebruikers.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, zoals Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde.
• Aanvullende opleidingen op relevante vakgebieden (bijv. Riolering, RAW/UAV, VCA) of bereidheid om deze te volgen.
• Minimaal 3 jaar ervaring als rioolbeheerder, met specialisme in mechanische riolering en kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.602,- en €6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat zelf beheerd kan worden.
• 100% vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werkplekken en ondersteuning bij professionele groei via een leerportaal en persoonlijke loopbaancoaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit en diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare buitenruimte en heeft als doel een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem te realiseren. Met een groeiende bevolking van meer dan 165.000 inwoners biedt de gemeente een dynamische en leerzame werkomgeving. Het team bestaat uit technische professionals die samenwerken met verschillende stakeholders om de bestuurlijke ambities waar te maken en de kwaliteit van leven voor inwoners te verbeteren.