Ambulant Jeugdhulpverlener Onderwijs En Jeugdhulp Apeldoorn (Oja)

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

Centrum Jeugd en Gezin in Apeldoorn zoekt een Ambulant Jeugdhulpverlener voor de combinatie van onderwijs en jeugdhulp. De organisatie is gericht op het versterken van Apeldoorn als een duurzame en ondernemende stad. De rol richt zich op het bieden van ondersteuning aan kinderen en jongeren binnen hun onderwijsomgeving en het versterken van hun sociale en emotionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als Ambulant Jeugdhulpverlener ben je verantwoordelijk voor het: - Begeleiden en ondersteunen van kinderen en jongeren met diverse hulpvragen in hun onderwijssetting. - Samenwerken met ouders, scholen en andere betrokkenen om een integrale aanpak te waarborgen. - Opstellen en uitvoeren van behandelplannen die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van de jongeren. - Signaleren van problemen en het tijdig inschakelen van aanvullende hulp indien nodig. - Bijdragen aan de ontwikkeling van een veilige en stimulerende leeromgeving.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Een relevante opleiding in de sociale of pedagogische richting, zoals Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare studie. - Ervaring in de jeugdhulpverlening, bij voorkeur binnen het onderwijs. - Kennis van ontwikkelingspsychologie en pedagogische vaardigheden. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende partijen. - Een proactieve houding en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Jeugdzorg. Dit omvat een marktconform salaris, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, en een prettige werkomgeving binnen een open en informele organisatiecultuur.

Over Werkgever

Centrum Jeugd en Gezin is onderdeel van de gemeente Apeldoorn, die met ongeveer 161.000 inwoners de 11e gemeente van Nederland is. De organisatie staat bekend om zijn open en ambitieuze karakter, met een focus op de ontwikkeling van zowel de medewerkers als de stad. De informele sfeer en de behulpzame houding van collega's dragen bij aan een positieve werkervaring.