Jeugdhulpverlener

gemeente Lopik

Jeugdhulpverlener

Wat ga je doen?

Als jeugdhulpverlener richt je je op het versterken van de eigen kracht van jonge inwoners en hun gezinnen. Je hebt oog voor de mogelijkheden binnen het eigen netwerk en de beschikbare voorzieningen in het voorliggend veld. Je werkt binnen een sociaal team dat vraag- en systeemgerichte basiszorg op maat biedt, en kunt specialistische hulp inschakelen voor duurzame oplossingen.

Concrete taken: - Praktisch uitvoeren van de Jeugdwet en eventueel de WMO. - Vlot schakelen met andere werkvelden zoals de Participatiewet en Welzijn. - Opstellen van een integraal hulpverleningsplan samen met ouder(s), de jeugdige en het gezin, waarbij de regie zoveel mogelijk bij hen ligt. - Werken vanuit een normaliserende benadering in plaats van problematisering. - Indien nodig zelf kortdurend hulpverlenen of zorgen voor een match tussen de hulpvraag en partners in welzijn of geïndiceerde zorg. - Geven van (groeps-)trainingen zoals SOVA en Rots & Water. - Een significante rol spelen in de doorontwikkeling van het Sociaal Team.

In welk team kom je terecht?

Je komt te werken in het Sociaal Team, dat oplossingen bedenkt die aansluiten bij vragen vanuit de inwoners. Jouw rol is van grote waarde binnen het integrale spectrum van het sociaal domein, waaronder zorg en welzijn, opvoedondersteuning, schulden en uitkeringen. Je bent in staat om overstijgend te denken en kijkt verder dan alleen je eigen werkzaamheden.

Wat vragen wij?

Voor deze functie is een dienstverlenend karakter essentieel. Daarnaast zijn de volgende kwalificaties en ervaringen gewenst: - Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding binnen het sociaal domein. - Ervaring met jeugd(groeps)werk. - Ervaring binnen de GGZ, Gehandicaptenzorg of Jeugdzorg. - Geldige registratie in het passende beroepsregister (SKJ). - Kennis van risicotaxatie, meldcodes en veiligheidsplannen. - Ervaring met casusregie en methodisch werken; systemisch werken is een pré. - Een sterke motivatie en energie voor dit werk.

In wat voor gemeente kom je terecht?

De gemeente Lopik, gelegen in het Groene Hart, biedt een aantrekkelijk woonklimaat met rust en ruimte. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen. Flexibiliteit, kwaliteitsbewustzijn, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

Je krijgt een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, met een salaris tot maximaal € 4.244,-- bruto (op basis van een 36-urige werkweek, peildatum 1-1-2024 CAO Gemeenten). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan persoonlijke wensen zoals uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

Er is een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid. Opleidingsfaciliteiten zijn aanwezig, evenals flexibele arbeidstijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.