Allround Communicatieadviseur

gemeente Leiderdorp

Samenvatting

De Gemeente Leiderdorp is op zoek naar een allround communicatieadviseur voor 32-36 uur per week. De rol vereist zowel strategisch denken als hands-on aanpakken, met een focus op ruimtelijke projecten, financiën en verkeer. De communicatieadviseur fungeert als adviseur en sparringpartner voor projectleiders, beleidsadviseurs, managers en het bestuur, en zorgt ervoor dat inwoners goed geïnformeerd en betrokken zijn.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van communicatievraagstukken en ontwikkelen van strategieën.
• Adviseren van de wethouder over politiek gevoelige dossiers.
• Schrijven van persberichten en teksten voor gemeentelijke kanalen.
• Onderhouden van contacten met de pers en beantwoorden van persvragen.
• Actief deelnemen aan overleg met diverse stakeholders binnen de gemeente.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
• Ervaring met participatie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Stressbestendigheid, flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
• Bereidheid om ook buiten kantooruren beschikbaar te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.691,00 per maand (schaal 10A) bij een 36-urige werkweek.
• Contract voor één jaar, met mogelijkheid tot vaste aanstelling.
• Korte lijnen en informele werksfeer.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot trainingen en opleidingen.
• Reiskostenvergoeding of NS-business Card.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en opname in het ABP-pensioenfonds.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De Gemeente Leiderdorp stimuleert kennis en betrokkenheid van inwoners, instellingen en ondernemers. De organisatie staat voor vertrouwen en verbinding, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Er is ruimte voor wendbaar en flexibel werken, en de gemeente moedigt initiatieven en verbeteringen aan. De ambitie is om actief te verbinden en blijvend te vernieuwen in een kansrijke omgeving, met een sterke focus op maatschappelijke betrokkenheid.