Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

gemeente Koggenland

Samenvatting

De gemeente Koggenland is op zoek naar een Algemeen Directeur/Gemeentesecretaris die een benaderbare, koersvaste leider is met strategisch inzicht. De organisatie, gelegen tussen Hoorn en Heerhugowaard, heeft een informele en professionele cultuur en streeft naar samenwerking en kwaliteit. De directeur is verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie, het adviseren van het college en het bevorderen van samenwerking binnen de gemeente en met externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Algemeen Directeur: Eindverantwoordelijk voor de organisatie en het behalen van doelstellingen. Zorgdragen voor professionalisering, rolduidelijkheid, resultaatgerichtheid en politieke sensitiviteit.
• Adviseur van het Bestuur: Ondersteunen en adviseren van het college, zorgen voor een effectieve besluitvorming en het balanceren van bestuurlijke ambities met ambtelijke capaciteit.
• Versterken van Samenwerking: Faciliteren van driehoeksoverleggen met de burgemeester en griffier, en proactief samenwerken met andere gemeenten en maatschappelijke partners.
• WOR-bestuurder: Constructieve verbinding met de Ondernemingsraad en aandacht voor aantrekkelijk werkgeverschap.

Vereisten

• Opleiding: Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring: Ruime leidinggevende ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context, bij voorkeur in de lokale overheid. Ervaring met organisatieontwikkeling en bedrijfsvoeringsprocessen is een pré.
• Persoonlijke Kenmerken: Leiderschap dat vertrouwen en verbinding bevordert, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, en oog voor de mens. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, strategisch en pragmatisch denken, en een proactieve houding zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische functie van 36 uur per week met een salaris tot € 8.123,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor flexibele inzet, zoals verlofdagen of maandelijkse uitbetaling.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Westfriesland Academie en activiteiten van de personeelsvereniging.

Over Werkgever

Koggenland is een groeiende gemeente met ruim 23.500 inwoners, gekenmerkt door een nuchtere mentaliteit en een gemoedelijke sfeer. De organisatie bestaat uit de afdelingen Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur, met een focus op klantgerichtheid. De gemeente streeft naar een informele en professionele cultuur, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. De organisatie is bezig met de ontwikkeling naar een toekomstbestendige structuur, waarbij aandacht is voor strategisch werken en samenwerking binnen en buiten de organisatie.