Afdelingshoofd Financiën, Inkoop & Juridische Zaken

Gemeente Breda

Afdelingshoofd Financiën, Inkoop & Juridische Zaken

Organisatie

De Gemeente Breda, met bijna 190.000 inwoners, is de 9e stad van Nederland en groeit aanzienlijk. De gemeente is actief betrokken bij regionale samenwerking en heeft als doel de bestuurlijke slagkracht te vergroten. De organisatie bestaat uit ongeveer 3000 medewerkers die zich inzetten voor de verbetering van de stad binnen drie domeinen: Ruimtelijk Economisch Domein (RED), Sociaal Economisch Domein (SED) en Bedrijfsvoering & Dienstverlening (BVD). De afdeling Financiën, Inkoop & Juridische Zaken (FIJ) valt onder BVD en bestaat uit vier teams met vijf teamleiders en ongeveer 120 fte.

Taken en verantwoordelijkheden

Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het realiseren van ontwikkelopgaven binnen FIJ en zorg je ervoor dat de afdeling een proactieve rol speelt binnen de organisatie. Je bent eigenaar van de onderwerpen binnen de afdeling en maakt deel uit van het MT Bedrijfsvoering & Dienstverlening. Je stuurt vijf teamleiders aan en bent verantwoordelijk voor ongeveer 130 medewerkers. Belangrijke taken zijn:

• Het managen van veranderingen en optimaliseren van processen.
• Het ontwikkelen van een visie en het anticiperen op technologische veranderingen.
• Inspirerend, coachend en slagvaardig leidinggeven aan de afdeling.
• Verbinden van de werkzaamheden van de afdeling met andere afdelingen.
• Vertegenwoordigen van de afdeling binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.

Benodigde kennis en vaardigheden

Voor deze functie wordt het volgende gevraagd:

• Opleiding: Een afgeronde wo-niveau opleiding.
• Kennis: Grondige kennis van financiën, inkoop en juridische zaken.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.
• Competenties:
• Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en besluitvaardigheid.
• Klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.
• Vermogen om het bredere belang van de organisatie te zien.
• Leidinggeven, coachen en sturen waar nodig.
• Oprechtheid, eerlijkheid en een stevige persoonlijkheid.
• Benaderbaarheid, zichtbaarheid en consistentie.
• Strategisch denken en dit concreet maken.
• Constructieve feedback geven en relativeringsvermogen.
• Affiniteit met digitalisering en data-gedreven werken.

Wat biedt de organisatie?

De Gemeente Breda biedt een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling. Het bruto maandsalaris kan oplopen tot € 8.779,- (schaal 15 CAO Gemeenten). Daarnaast zijn er 194 verlofuren op fulltime basis, een individueel keuzebudget van 17,05%, flexibele werktijden, ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en een goede pensioenregeling bij ABP.

Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen een ambitieuze gemeentelijke organisatie.