Adviseur Voorkeursrecht

gemeente Rotterdam

Samenvatting

In de rol van Adviseur Voorkeursrecht bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor de juridische begeleiding van onteigeningstrajecten binnen gebiedsontwikkelingsprojecten. Je speelt een cruciale rol van de verkenning tot de uitvoering van plannen, waarbij je samenwerkt met projectmanagers en verwervers. Je adviseert over juridische instrumenten op basis van de Omgevingswet en zorgt voor het soepel doorlopen van bestuurlijke, administratieve en gerechtelijke procedures. Je vertaalt juridische kaders naar begrijpelijke taal en bouwt sterke relaties met collega's en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van onteigeningstrajecten van begin tot eind.
• Adviseren van projectmanagers en verwervers over juridische instrumenten.
• Zorgdragen voor naleving van bestuurlijke, administratieve en gerechtelijke procedures.
• Samenstellen van dossiers die voldoen aan alle juridische eisen.
• Fungeren als schakel tussen projectmanagers en juridische adviseurs.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen en jurisprudentie, met name rondom de Omgevingswet.
• Relaties opbouwen en onderhouden met interne en externe stakeholders.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Rechten, Planologie of Ruimtelijke Ordening.
• Relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling en onteigening.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Creatief in het bedenken van oplossingen en mogelijkheden.
• Omgevingsbewust en in staat om politieke context te begrijpen.
• Integriteit in handelen en communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om ideeën te realiseren. De organisatie stimuleert diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Rotterdam staat bekend om zijn voortdurende ontwikkeling en biedt medewerkers de kans om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk, terwijl ze bijdragen aan de toekomst van de stad.