Adviseur Sportstimulering

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een Adviseur Sportstimulering voor 32-36 uur per week binnen het team Samen Leven. De rol richt zich op het bevorderen van sport en beweging onder inwoners, ongeacht hun achtergrond. De adviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een passend en toegankelijk sportaanbod, het ondersteunen van sportclubs en het creëren van een veilige sportomgeving. Samenwerking met verschillende partners en het monitoren van sportdeelname zijn essentieel in deze functie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een sport- en beweegaanbod dat aansluit bij de wensen van inwoners.
• Ondersteunen van sportclubs om hun maatschappelijke functie te vervullen.
• Samenwerken met collega’s en partners om een veilige sportomgeving te waarborgen.
• Fungeren als sparringpartner voor het bestuur en verbinding leggen met andere beleidsterreinen.
• Signaleren van kansen en knelpunten in de sportwereld en hierop inspelen.
• Monitoren en analyseren van data over sportdeelname en deze vertalen naar concrete plannen.
• Proactief opdrachtgeverschap richting buurtsportcoaches en andere betrokkenen.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met en kennis van sport.
• Sterke netwerker met bestaande contacten in de regio.
• Inzicht in de sportwereld en actuele trends.
• Communicatieve vaardigheden en vermogen om verbindingen te leggen.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en omgaan met verschillende belangen.
• Enthousiaste teamspeler met zelfstandigheid, besluitvaardigheid en organisatorische vaardigheden.
• Vermogen om collega’s te enthousiasmeren en regie te nemen in sportgerelateerde projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• 17.05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Goed ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Uitgebreid onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Duurzaamheidsinitiatieven zoals een fietsplan en volledige vergoeding van OV-kosten.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 500 medewerkers die zich inzetten voor de ruim 66.000 inwoners. De organisatie staat voor de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid, met een informele en open werksfeer. Medewerkers worden aangemoedigd om zich voortdurend te ontwikkelen en hun eigen perspectief in te brengen. De gemeente verwelkomt diversiteit en zoekt medewerkers die hun kwaliteiten en zelfkennis willen inzetten om uitdagingen aan te gaan.