Adviseur P&O

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Adviseur P&O bij Weener XL ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van HR-processen en het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en presenteert je plannen aan het Strategisch Management Team. Je vertaalt HR-uitdagingen naar praktische oplossingen en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen groeien.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en meewerken aan HR-projecten.
• Verbeteren en vernieuwen van HR-processen en personeelsregelingen op basis van wet- en CAO-aanpassingen.
• Beantwoorden van vragen en signalen via de HR-mailbox.
• Analyseren van sociale kengetallen en signaleren van verbeterkansen.
• Ontwikkelen van instrumenten en tools voor de implementatie van HR-beleid.
• Informeren en betrekken van collega's over proceswijzigingen en beleidsimplementaties.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting (Associate Degree is niet voldoende).
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie met focus op procesoptimalisatie, beleid en projectmatig werken.
• Ervaring met Office 365 is vereist; ervaring met Compas is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris, te besteden naar keuze.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

Weener XL is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een inspirerende werkomgeving met toonaangevende projecten en een open, informele sfeer. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun werk flexibel in te delen en worden aangemoedigd om hun ideeën om te zetten in daden. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij zowel medewerkers als inwoners, en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.