Adviseur Marktbenadering En Contractbeheer

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Adviseur Marktbenadering en Contractbeheer bij het Ingenieursbureau van de gemeente Rotterdam draag je bij aan de ontwikkeling van de stad door te werken aan grote stedelijke projecten zoals infrastructuur en stadsontwikkeling. Je fungeert als schakel tussen techniek en inkoop, waarbij je adviseert over aanbestedingsstrategieën, contractvormen en projectrisico’s. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van slimme marktbenaderingen en doordachte contracten, en je werkt zelfstandig terwijl je teams aanstuurt.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over aanbestedingsstrategieën en contractvormen.
• Beheren van projectrisico’s en het opstellen van prestatiecontracten en raamcontracten.
• Coördineren van aanbestedingen voor beheer- en onderhoudsprojecten binnen de GWW-sector of utiliteitsbouw.
• Schakelen tussen strategie en uitvoering, en keuzes maken in complexe situaties.
• Leidinggeven aan teams en bijdragen aan de groei van de organisatie in regie, advies of management.

Vereisten

• HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek of bouwmanagement, met WO-denk- en werkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het coördineren van aanbestedingen in de GWW-sector of utiliteitsbouw.
• Kennis van contract- en aanbestedingsvormen zoals UAV-raamcontracten, DNR, RAW-systematiek en UAV-GC.
• Sterke communicatieve en redactionele vaardigheden.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pluspunt.
• Extra ervaring met projectmanagement of systems engineering is een aanvulling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3602 en € 5313 bruto per maand (salarisschaal 10/11).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten en vergoedingen voor fietsgebruik en wandelen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers worden uitgedaagd om hun beste zelf te zijn. De organisatie stimuleert diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de stad en tegelijkertijd persoonlijke groei ervaren binnen een team dat zich inzet voor de ontwikkeling van de stad.