Aanbestedings- En Inkoopadviseur

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een Aanbestedings- en Inkoopadviseur voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol adviseer je de organisatie over inkoop en aanbestedingen, ben je de schakel tussen verschillende stakeholders en ondersteun je het gemeentelijk inkoopbeleid. Je werkt samen met collega's en externe partners aan projecten die een verschil maken voor de stad. Het team bestaat uit 25 collega's binnen de afdeling Financiën en Advies, en de sfeer is professioneel en collegiaal.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van de organisatie op het gebied van inkoop en aanbestedingen.
• Fungeren als schakel tussen verschillende stakeholders gedurende het aanbestedingsproces.
• Bijdragen aan de realisatie van het gemeentelijk inkoopbeleid.
• Samenwerken met teamleden om aanbestedingen te verdelen en kennis te delen.
• Werken aan projecten die impact hebben op de stad Amersfoort.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• NEVI I (of gelijkwaardig); NEVI II (of gelijkwaardig) is een pré.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig begeleiden van Europese aanbestedingen.
• Proactieve houding en collegiale instelling; je bent een teamspeler die samen met interne klanten oplossingen zoekt voor aanbestedingsvraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Maximaal salaris van € 6.072,- bruto per maand (schaal 11, op basis van een 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon, laptop en databundel.
• Volledige OV-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ouderschaps- en zorgverlof.

Over Werkgever

Gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie met ruim 160.000 inwoners en staat bekend om zijn duurzame en sociale initiatieven. De gemeente heeft in 2023 de internationale erkenning als European City of the Year ontvangen. Met ongeveer 1.500 medewerkers werkt de gemeente samen met inwoners, ondernemers en partners aan een leefbare stad. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en talentontplooiing, met een focus op diversiteit en inclusie.