Adviseur Leren En Ontwikkelen

Provincie Limburg

Samenvatting

De Provincie Limburg zoekt een Adviseur leren en ontwikkelen (0,8 fte - 1,0 fte) die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van leer- en ontwikkelbeleid. Deze rol is cruciaal voor het vertalen van organisatieontwikkeling naar passende leer- en ontwikkelaanbiedingen, en het faciliteren van medewerkers en management in hun ontwikkeling. De Provincie biedt een stimulerende leeromgeving via de Limburg Academie, waar medewerkers toegang hebben tot diverse leer- en ontwikkelmogelijkheden.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en beheren van diverse leer- en ontwikkelactiviteiten ter ondersteuning van de organisatie en de Limburgse professionals.
• Leiden en coördineren van leerprojecten van ontwerp tot implementatie en evaluatie.
• Ontwerpen van complexe leertrajecten voor verschillende doelgroepen.
• Fungeren als gesprekspartner voor directie, management en medewerkers op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Vertalen van strategische ontwikkeldoelen naar concrete leer- en ontwikkelinterventies.
• Helpen van medewerkers bij het verkennen en benutten van hun potentieel en koppelen van hun ambitie aan leer- en ontwikkelmogelijkheden.
• Zelf uitvoeren van verschillende leerinterventies als trainer/facilitator.
• Vergroten van de bewustwording van leer- en ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, Opleidingskunde, Learning and Development of HRD.
• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur leren en ontwikkelen.
• Duidelijke visie op leren en ontwikkelen, inclusief passende werkwijzen en interventies.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van leer- en ontwikkelprogramma’s voor diverse doelgroepen.
• Teamspeler en verbinder met sterke samenwerkingsvaardigheden op alle niveaus van de organisatie.
• Analytisch en creatief met het vermogen om innovatieve oplossingen te bedenken voor leer- en ontwikkelvraagstukken.
• Affiniteit met andere HRM-taakvelden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, proactief en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 22%, inclusief vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden voor gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk werken.
• Ontwikkelbudget van € 5.000,- voor vijf jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De Provincie Limburg is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de regio en het doorgeven van een mooiere, duurzamere en innovatievere Limburg aan toekomstige generaties. De organisatie werkt met ongeveer 900 professionals aan diverse complexe en veelzijdige uitdagingen, waarbij verbinding, goed werkgeverschap en het ondersteunen van medewerkers centraal staan. Het cluster Personeel & Organisatie levert een proactieve bijdrage aan de opgaven van de provinciale organisatie vanuit een strategische visie op HRM.