Adviseur Lean En Innovatie

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

Werkzaak Rivierenland is op zoek naar een Adviseur Lean en Innovatie die de organisatie helpt bij het innoveren en continu verbeteren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de visie op innovatie, het adviseren over het innovatieproces en het implementeren van verbeteringen. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s en krijgt de ruimte om je eigen werk vorm te geven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van de visie op innoveren en adviseren over het innovatieproces.
• Implementeren en borgen van innovaties binnen de organisatie.
• Verbinden van de organisatie strategie met de innovatie- en verbeteragenda.
• Vertalen van ambities naar concrete, haalbare doelen en deze monitoren en prioriteren.
• Begeleiden van intervisiebijeenkomsten voor het management om de innovatiecapaciteit te verbeteren.

Vereisten

• Afgeronde relevante Hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• Black belt certificering of bereidheid om deze te behalen.
• Bij voorkeur een certificaat op het gebied van Agile (bijvoorbeeld scrummaster).
• Ervaring met het methodisch verbeteren van processen en het coachen van teams.
• Vaardigheden in het organiseren en begeleiden van management- en strategische sessies.
• Ervaring met innovatieprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te stimuleren en enthousiasmeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072, afhankelijk van ervaring (schaal 10-11).
• Een vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% voor extra verlofuren, opleidingen, of andere doeleinden.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Een gestructureerd inwerkprogramma via de Werkzaak Instap.
• Tijdelijk contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland richt zich op inclusieve werkgelegenheid en ondersteunt mensen bij het vinden en behouden van werk. De organisatie bevordert diversiteit en inclusiviteit en gelooft dat verschillende ideeën en perspectieven bijdragen aan betere resultaten. Medewerkers krijgen de kans om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de continue verbetering van de dienstverlening.