Adviseur Kwaliteit En Subsidies

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle is op zoek naar een Adviseur Kwaliteit en Subsidies voor de afdeling Financiën, specifiek binnen het Subsidieloket. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteitsstandaard van uitgaande subsidies en het ontwikkelen van beleid tegen misbruik en oneigenlijk gebruik van subsidies. Je werkt samen met interne en externe stakeholders en analyseert gegevens om het subsidiebeleid te verbeteren en aan te passen aan maatschappelijke ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van de kwaliteitsstandaard van uitgaande subsidies.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid tegen misbruik en oneigenlijk gebruik van subsidies.
• Onderzoek doen naar verleende subsidies en data-analyse uitvoeren.
• Samenwerken met interne stakeholders, zoals vakinhoudelijke afdelingen en de afdeling Interne Controle.
• Vertalen van externe eisen en trends naar de interne organisatie.
• Kaders vormen, processen inrichten en implementatieplannen opstellen.
• Meedraaien in de uitvoering van subsidieaanvragen, inclusief beoordeling van aanvragen en toetsing van juridische en financiële componenten.
• Vaststellingsverzoeken uitvoeren en ervaring gebruiken voor het vormgeven van nieuw beleid.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een financiële of juridische richting.
• Meerdere jaren ervaring in een subsidierol, bij voorkeur in de publieke sector.
• Ervaring met het subsidieproces en het interpreteren van financiële bedrijfsgegevens, waaronder jaarrekeningen en begrotingen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding en het vermogen om gevoelige onderwerpen constructief te bespreken.
• Affiniteit of ervaring met handhaving op het gebied van subsidies.
• Plan- en procesmatig werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602,- en €5.691,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een budget voor thuiswerkplek inrichting.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Start met een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle is gericht op samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. Met een groeiende bevolking van meer dan 160.000 inwoners streeft de gemeente naar het behoud en de versterking van brede welvaart. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Zwolle biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses en vaardigheden.