Adviseur Jeugd En Veiligheid

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss zoekt een Adviseur Jeugd en Veiligheid (28-36 uur) die zich richt op het voorkomen van jeugdcriminaliteit en het bevorderen van een veilige leefomgeving voor jongeren. De rol omvat het faciliteren van samenwerking tussen de gemeente en partners, het versterken van vroegsignalering van risicogedrag en het opbouwen van netwerken met scholen en wijken. De adviseur heeft een coördinerende rol in het bestrijden van jeugdcriminaliteit en werkt nauw samen met straatcoaches, Halt en andere partners.

Verantwoordelijkheden

• Voorkomen van jeugdcriminaliteit en bevorderen van een veilige omgeving voor jongeren.
• Faciliteren van samenwerking tussen de gemeente en diverse partners.
• Versterken van vroegsignalering van risicogedrag.
• Opbouwen en onderhouden van netwerken met scholen en wijken.
• Coördineren van de aanpak van jeugdoverlast en jeugdcriminaliteit.
• Organiseren van overlegstructuren met partners en verbinden van het sociaal domein met veiligheid.
• Volgen van lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen.
• Regie voeren over complexe casussen rondom openbare orde en veiligheid.
• Deelnemen aan het lokale crisispiket, met een piketweek om de zes tot zeven weken.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding zoals veiligheid of criminologie.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd en veiligheid en/of zorg en veiligheid.
• Ervaring in het samenwerken met en verbinden van verschillende ketenpartners.
• Vermogen om snel verbanden te leggen en risicogedrag te signaleren.
• Inzicht in de situatie van jongeren en hun omgeving, met de capaciteit om in te spelen op veranderende omstandigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 6.072 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot een leerplein.
• Thuiswerken met voorzieningen zoals een laptop en iPhone, en een vergoeding van € 3,- per dag voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek en een vergoeding voor duurzaam reizen.

Over Werkgever

De gemeente Oss staat bekend als een vooruitstrevende gemeente die initiatief beloont en medewerkers de ruimte geeft om te pionieren. Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland en zet zich in voor duurzame ontwikkelingsdoelen. De gemeente groeit snel, wat medewerkers de kans biedt om mee te denken en bij te dragen aan de organisatie, terwijl ze ook gericht kunnen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.