Adviseur Gebiedsexploitatie

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Adviseur Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte ontwikkeling van diverse projecten in Rotterdam, voornamelijk in de initiatieffase en opstartfase. Je werkt aan belangrijke projecten zoals Rotterdams Tij, Merwe4Havens en het Nationaal Programma Rotterdam Zuid. Je levert advies over de haalbaarheid van ontwikkelingen, de rol van de gemeente en ontwikkelstrategieën, en legt verbindingen met andere beleidsmakers en vakspecialisten. Je adviseert ook over grondexploitaties, financiering en samenwerkingsvormen, en draagt bij aan beleidsvraagstukken en de uitwerking van het grondbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en adviseren over gebiedsprojecten in de initiatieffase.
• Beoordelen van de wenselijkheid en haalbaarheid van ontwikkelingen.
• Adviseren over grondexploitaties, financiering, ontheffingsvergoedingen en kostenverhaal.
• Ondersteunen van collega’s bij de toepassing van het grondbeleid.
• Bijdragen aan beleidsvraagstukken en het uitwerken van werkinstructies.
• Opbouwen en onderhouden van een extern netwerk met andere steden, projectontwikkelaars en overheden.
• Schrijven van begrijpelijke stukken voor verschillende niveaus binnen de organisatie.

Vereisten

• Universitaire opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ruime werkervaring in gebiedsontwikkeling met een focus op financiële en juridische aspecten.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en het maken van weloverwogen keuzes.
• Kennis van het grondbeleidinstrumentarium is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Creatief en conceptueel denkvermogen.
• Proactieve houding en vermogen om samenhang te zien op strategisch en tactisch niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5631 en € 7417 bruto per maand (salarisschaal 13).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen of andere voordelen.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en stimuleert persoonlijke groei. Rotterdam is voortdurend in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waar medewerkers hun vaardigheden kunnen inzetten voor de verbetering van de stad.