Adviseur Gebiedsexploitatie

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Adviseur Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte ontwikkeling van diverse projecten in Rotterdam, met een focus op de initiatieffase en planontwikkeling. Je werkt aan belangrijke projecten zoals Rotterdams Tij, Merwe4Havens en het Nationaal Programma Rotterdam Zuid. Je adviseert over de haalbaarheid van ontwikkelingen, de rol van de gemeente, ontwikkelstrategieën en de behoeften van de wijken. Je legt verbindingen met andere beleidsmakers en vakspecialisten, en biedt advies op het gebied van grondexploitaties, financiering en samenwerkingsvormen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van gebiedsontwikkelingsprojecten in de initiatieffase.
• Adviseren van opdrachtgevers over de wenselijkheid en haalbaarheid van projecten.
• Analyseren van grondexploitaties, financieringsmogelijkheden en kostenverhaal.
• Ondersteunen van collega’s bij de toepassing van grondbeleid en vastgoedrekensystematiek.
• Bijdragen aan beleidsvraagstukken en het uitwerken van het grondbeleid.
• Coördineren van beleidsvragen en het ontwikkelen van werkinstructies.
• Opbouwen en onderhouden van een extern en intern netwerk.

Vereisten

• Universitaire opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ruime werkervaring in gebiedsontwikkeling, met een focus op financiële en juridische aspecten.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om begrijpelijke stukken te schrijven voor verschillende niveaus.
• Kennis van het grondbeleid is een pré.
• Creatief en conceptueel denkvermogen, met een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5631 en € 7417 bruto per maand (salarisschaal 13).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor duurzame reismogelijkheden.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam zet zich in voor een leefbare, duurzame en aantrekkelijke stad voor bewoners en bezoekers. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en moedigt diversiteit en inclusie aan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de stad en samenwerken met gedreven collega's die zich inzetten voor de toekomst van Rotterdam.