Adviseur Financieel Beheer En Administratie

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle is op zoek naar een Adviseur Financieel Beheer en Administratie voor de afdeling Inkomensondersteuning. Deze functie betreft een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie tot een vast dienstverband. De rol richt zich op het ondersteunen van inwoners in kwetsbare posities door financiële barrières te verlagen.

Verantwoordelijkheden

Als Adviseur Financieel Beheer ben je verantwoordelijk voor diverse taken binnen de Uitkeringsadministratie, waaronder: - Het uitvoeren van het jaarwerk en de financiële afsluiting van het boekjaar. - Het verzorgen van de achtervang voor het jaarwerk van de Schulddienstverlening. - Het doen van maandelijkse loonaangiften bij de Belastingdienst. - Het beantwoorden van cliëntvragen met betrekking tot jaaropgaven. - Het controleren en aansluiten van tussenrekeningen binnen Inkomensondersteuning en Schulddienstverlening. - Het fungeren als security officer voor Suwinet, waarbij je toeziet op het rechtmatig gebruik van deze systemen. - Het aanleveren van productiecijfers en sturingsinformatie voor de Uitkeringsadministratie. - Het verstrekken van gegevens en beantwoorden van vragen voor CBS-statistieken. - Het inrichten, testen en onderhouden van relevante tabellen. - Het voorzitten van het Key-users overleg.

Vereisten

Voor deze functie is een HBO werk- en denkniveau vereist, evenals ervaring binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur in Werk en Inkomen. Kennis van gemeentelijke financiële systemen is noodzakelijk, met specifieke kennis van de Suite voor het Sociaal Domein als harde eis. Een financiële of boekhoudkundige achtergrond en fiscale kennis zijn eveneens belangrijk. De kandidaat moet analytisch zijn, goed verbanden kunnen leggen, en accuraat werken. Een 'hands on' mentaliteit en de bereidheid om bij te springen bij piekbelastingen binnen het team zijn ook gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% bovenop je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Dit kan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een vergoeding voor een sportschoolabonnement omvatten. De gemeente biedt ook een goede pensioenregeling, betaald ouderschapsverlof, en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek, inclusief een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle is een organisatie die gelooft in samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De gemeente streeft naar een hoge kwaliteit van leven en waardeert diversiteit binnen de organisatie. Werknemers krijgen de kans om zich te ontwikkelen, hun interesses en vaardigheden te verkennen, en de vrijheid te ervaren om hun werk op hun eigen manier in te vullen. De organisatie moedigt een cultuur van waardering, acceptatie en respect aan, wat bijdraagt aan een kleurrijk en inclusief Zwolle.