Samenvatting

Als Adviseur Data & Analyse bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de organisatie in de transitie naar data-gedreven werken. Je werkt aan diverse onderwerpen, waaronder het ontwikkelen van stuurinformatie, het implementeren van nieuwe oplossingen en het geven van workshops over data, analyse en ethiek. Je vertaalt beleidsontwikkelingen naar praktische toepassingen en houdt rekening met de behoeften van interne klanten. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van datagedreven werken binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en medewerkers over nieuwe ontwikkelingen en toepassingen in data-gedreven werken.
• Ondersteunen van de business bij het ontwikkelen van stuurinformatie en adviseren over procesimpact.
• Implementeren van nieuwe data-oplossingen en samenwerken met data-analisten.
• Geven van workshops over data, analyse en ethiek (DEDA).
• Vertalen van concernbeleid naar clusterontwikkelingen en vice versa.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen in het vakgebied en vertalen naar implicaties voor de organisatie.
• Actief bijdragen aan veranderingsprocessen en het bevorderen van een data-gedreven cultuur.
• Uitvoeren van activiteiten voor projecten binnen het cluster SO of clusteroverstijgend.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde academische opleiding (bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde of bedrijfskunde).
• Kennis en ervaring met de toepassing en implementatie van data-gedreven werken.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden (Nederlands vereist).
• Organisatorische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met Agile/Scrum-methodologie.
• Bekendheid met privacy, security, ethiek en informatiedeling.
• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4211 en € 5997 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een innovatieve organisatie die vooroploopt in digitalisering en datagedreven werken. Ze bieden een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie en nodigt iedereen uit om te solliciteren.