Adviseur Centrale Toegang

GGD Gelderland Zuid

Samenvatting

Als Adviseur Centrale Toegang bij GGD Gelderland-Zuid zet je je in voor kwetsbare inwoners door meldingen voor beschermd wonen en maatschappelijke opvang te behandelen. Je voert onderzoeksgesprekken, brengt zorgbehoeften in kaart, toetst de geschiktheid voor persoonsgebonden budgetten (pgb) en sluit af met een objectief advies. Het werk is dynamisch en vraagt om flexibiliteit en een open houding, aangezien elke casus uniek is. Je draagt ook bij aan de doorontwikkeling van de Centrale Toegang en de GGD.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van meldingen voor beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
• Voeren van onderzoeksgesprekken met inwoners om zorgbehoeften in kaart te brengen.
• Toetsen of inwoners in aanmerking komen voor een pgb.
• Opstellen van onderzoeksverslagen en geven van objectieve adviezen over passende zorg.
• Overleg voeren met collega's en ketenpartners.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de werkzaamheden binnen de Centrale Toegang en de GGD.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau opleiding in een relevante richting.
• Kennis en ervaring met de doelgroepen (inwoners met psychiatrische problematiek en/of een licht verstandelijke beperking).
• Actuele kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• In bezit van een rijbewijs en auto.
• Flexibiliteit, snel schakelen, overzicht houden en werken onder tijdsdruk.
• Kennis van de sociale kaart in de regio Tiel/Rivierenland is een pré.
• Bereidheid om op vrijdagen te werken is een pré.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bij een volledige aanstelling, volgens schaal 10 van de Salaristabel SGO.
• Rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarloon, inzetbaar voor verlof, geld of studie.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

GGD Gelderland-Zuid is verantwoordelijk voor de volksgezondheid in 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Met circa 450 medewerkers richt de organisatie zich op het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van ruim 555.000 inwoners. De medewerkers delen kernkwaliteiten zoals kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn. De organisatie biedt een informele werksfeer met ruimte voor overleg en samenwerking.