Administratief Medewerker Uitkeringsadministratie

gemeente Lelystad

Samenvatting

De gemeente Lelystad zoekt een administratief medewerker uitkeringsadministratie die financieel administratieve taken zelfstandig uitvoert. Deze rol draagt bij aan de financiële zekerheid van burgers door tijdige verwerking van uitkeringen en gerelateerde aanvragen. De medewerker werkt binnen een team van negen collega’s en speelt een cruciale rol in het onderhouden van een correcte uitkeringsadministratie.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van uitkeringen, aanvragen en mutaties gerelateerd aan de Participatiewet, bijzondere bijstand, IOAW en IOAZ.
• Uitvoeren van herberekeningen en beslagleggingen.
• Verrekenen van inkomsten met uitkeringen en controleren van gegevens op volledigheid en correcte verwerking.
• Communiceren met collega’s, instanties, bewindvoerders en burgers om informatie te verstrekken.
• Deelname aan werkgroepen om vakinhoudelijke kennis te delen en ontwikkelen.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het verwerken van betalingen, aanvragen en mutaties met betrekking tot uitkeringen binnen het sociaal domein.
• Kennis van het systeem CiVision Samenlevingszaken, specifiek gericht op uitkeringsadministratie (harde eis).
• Inzicht in de Participatiewet, bijzondere bijstand, IOAW en IOAZ.
• Proactieve houding, cijfermatig inzicht en nauwkeurigheid in het werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.052,00 en € 4.297,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8).
• Flexibiliteit in uren (32-36 uur per week) met thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding voor hybride werken van € 3,00 netto per dag.
• 27 verlofdagen per jaar en ouderschapsverlof met gedeeltelijke doorbetaling.
• Volledige vergoeding van ov-kosten en € 0,23 per kilometer bij auto-reizen (tot 60 kilometer enkele reis).
• Laptop en mobiele telefoon ter beschikking.
• Pensioenopbouw via het ABP en 17,05% individueel keuzebudget voor persoonlijke keuzes.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad streeft naar een aantrekkelijke en ondersteunende omgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Het team financiën sociaal domein bestaat uit negen medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor een goed functionerende uitkeringsadministratie. De organisatie bevordert een cultuur van respect, samenwerking en verantwoordelijkheid, waarbij teamspirit en diversiteit in werkzaamheden worden gewaardeerd.