Administratief Juridisch Medewerker Uitkeringen

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss zoekt een Administratief Juridisch Medewerker Uitkeringen voor 24-36 uur per week. Deze rol combineert administratieve en financiële vaardigheden met een focus op het ondersteunen van inwoners bij vragen over bijstandsregelingen. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan het sociaal domein en om te groeien binnen een vooruitstrevende gemeente die zich inzet voor duurzame ontwikkelingsdoelen.

Verantwoordelijkheden

Als Administratief Juridisch Medewerker ben je verantwoordelijk voor: - Het ondersteunen van inwoners met vragen over algemene en bijzondere bijstand en minimaregelingen. - Het uitvoeren van administratieve processen rondom uitkeringen volgens de Participatiewet. - Beheren van de uitkeringsadministratie, verwerken van mutaties en inkomsten, en opstellen van besluiten. - Signaleren van knelpunten en adviseren over oplossingen. - Direct contact onderhouden met inwoners om inkomensvragen te beantwoorden. - Bijdragen aan een efficiënt en nauwkeurig proces voor de ondersteuning van inwoners.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in financiële administratie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Kennis van de Participatiewet en ervaring met fiscale inhoudingen binnen uitkeringsadministraties.
• Vaardigheden in het werken met Suite, het uitkeringssysteem voor het sociaal domein.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré, maar niet strikt noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar via een payrollconstructie, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7).
• Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• Thuiswerkvergoeding en ondersteuning bij de inrichting van een thuiswerkplek.
• 20 wettelijke en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Duurzaam reisbeleid met vergoedingen voor openbaar vervoer en andere vervoersmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Oss staat bekend als een innovatieve werkgever die initiatief waardeert en medewerkers de ruimte biedt om te pionieren. Oss is driemaal uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland en zet zich in voor het welzijn van haar inwoners. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de organisatie en hun persoonlijke ontwikkeling.