Accountmanager /Werkgeversadviseur

gemeente Eemsdelta

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta zoekt een Accountmanager / Werkgeversadviseur voor het team Werk & Participatie, met een tijdelijke aanstelling van 32-36 uur per week. De rol richt zich op het onderhouden van contacten met werkgevers en het creëren van werkplekken voor klanten, met als doel hen naar een zelfstandig bestaan te begeleiden. De Accountmanager werkt samen met werkcoaches en andere partijen om de dienstverlening te optimaliseren en organiseert netwerkbijeenkomsten.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van contacten met werkgevers in de gemeente.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk om werkplekken te creëren voor klanten.
• Voeren van regie over nazorg na bemiddeling voor zowel werkgevers als klanten.
• Organiseren van netwerkbijeenkomsten en werkgeversavonden, en vertegenwoordigen van de gemeente op deze evenementen.
• Samen met werkcoaches de situatie van werkzoekenden in kaart brengen en in samenspraak met hen de benodigde stappen ondernemen.
• Ontwikkelen en organiseren van activiteiten ter ondersteuning van succesvolle dienstverlening.
• Onderhouden van contact met collega’s van het Sociaal Domein over de meest passende aanpak.
• Efficiënt organiseren van eigen werk door doelstellingen te formuleren en activiteiten te plannen.
• Signaleren van knelpunten in de kwaliteit van het dienstverleningsproces en doen van verbetervoorstellen.

Vereisten

• Aantoonbare affiniteit met de doelgroep.
• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein, specifiek de Participatiewet.
• Inzicht in de arbeidsmarkt en relevante opleidingen.
• Basiskennis van medische en functionele beperkingen in relatie tot werk.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Klantgerichte en resultaatgerichte houding.
• Initiatief nemen en gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3359,- en €4811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten).
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij in te zetten.
• Tijdelijke aanstelling van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Regelmatige teamactiviteiten en feesten.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta streeft naar een betere en mooiere leefomgeving en hecht veel waarde aan de kernwaarden die in hun werk centraal staan. Het team Werk & Participatie bestaat uit diverse professionals die zich inzetten voor de ondersteuning van werkzoekenden en het creëren van kansen op de arbeidsmarkt.