Accountmanager Grondzaken En Strategisch Vastgoed

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

Als Accountmanager Grondzaken en Strategisch Vastgoed bij de Gemeente Alphen aan den Rijn ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verkoop van gemeentelijk vastgoed. Je fungeert als adviseur op het gebied van grondzaken, beheert vastgoedcontracten en begeleidt vastgoedtransacties. Je werkt samen met diverse interne en externe partners en draagt bij aan beleidsontwikkeling en strategisch vastgoedbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van vastgoedcontracten, inclusief huur-, koop-, erfpacht- en opstalovereenkomsten.
• Verwerken en beheren van contracten in het Vastgoed Beheersysteem (VBS).
• Verhuur en verpachting van gronden en vestigen van zakelijke rechten.
• Begeleiden van vastgoedtransacties, inclusief identificatie van huurders of kopers en voeren van onderhandelingen.
• Opstellen van juridische en financiële berekeningen ter ondersteuning van vastgoedtransacties.
• Ondersteunen en adviseren van projectmanagers bij vastgoedgerelateerde overeenkomsten.
• Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling rondom strategisch vastgoed en specifieke objecten.
• Adviseren van interne afdelingen en externe partners over complexe vastgoeddossiers.
• Opstellen van beslisstukken en memo’s ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
• Samenwerken met interne beleidsdomeinen en externe partners voor een gestructureerde aanpak van de portefeuille.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding, zoals HBO Makelaardij of HBO Recht.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grondzaken.
• Ervaring bij een (semi-)overheidsinstelling.
• Parate juridische kennis op het gebied van grondzaken.
• Sterke klantgerichte en oplossingsgerichte houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en vermogen om duurzame relaties op te bouwen met stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 CAO Gemeenten, maximaal €5.313 o.b.v. 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, inclusief mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, met een groot deel gefinancierd door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, inclusief smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn is een dynamische en ondersteunende organisatie die waarde hecht aan open communicatie en samenwerking. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's die zich inzetten voor het beheer van vastgoed binnen verschillende taakgebieden. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen en innovatie, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om te leren en zich te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving.