Woz-Taxateur

gemeente Ede

Samenvatting

De gemeente Ede is op zoek naar een WOZ-taxateur die verantwoordelijk is voor de jaarlijkse herwaardering van woningen en eventueel niet-woningen. De rol biedt de kans om innovatieve technologieën zoals drones en AI in te zetten voor efficiëntere en nauwkeurigere taxaties. De taxateur werkt voor de gemeente Ede en Rhenen en draagt bij aan de ontwikkeling van de gemeente, die zich richt op een groei van 15.000 nieuwe woningen tot 2040.

Verantwoordelijkheden

• Verzorging van de jaarlijkse herwaardering van woningen en taxaties van niet-woningen.
• Uitvoeren van permanente marktanalyse en vraagprijsanalyse ter voorbereiding op modelmatige taxaties.
• Geven van taxatie-technisch advies bij bezwaarschriften en opstellen van taxatierapporten bij beroepschriften.
• Aanwezig zijn bij zittingen bij de Rechtbank of het Gerechtshof indien nodig.
• Bijdragen aan de jaarlijkse informele bezwarenafhandeling.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Makelaardij of vergelijkbaar.
• Beschikking over de benodigde certificeringen als WOZ-taxateur.
• Minimaal vijf jaar werkervaring als WOZ-taxateur voor woningen; ervaring met niet-woningen is een pré.
• Aantoonbare kennis van waarderingsapplicaties zoals Ortax, 4Value of GouwIT.
• Communicatief vaardig, proactief en digitaal vaardig, met de mogelijkheid om geavanceerde systemen en digitale tools effectief te gebruiken.
• Vermogen om actief te luisteren en begrip te tonen voor de emoties van inwoners en ondernemers.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en meer.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit om thuiswerken en kantoorwerk af te wisselen, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een groene en veelzijdige stad, met aandacht voor voedsel en gezondheid. Met ongeveer 1000 medewerkers werkt de gemeente aan belangrijke maatschappelijke thema's, zoals het creëren van voldoende betaalbare woningen en leefbare wijken. De organisatie waardeert diversiteit in talenten, kennis en vaardigheden en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Belastingen bestaat uit 30 professionals die zich kenmerken door een combinatie van professionaliteit, gedrevenheid en mensgerichtheid.