Woo-Specialist

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Woo-specialist binnen de afdeling RBO.OMGR, gericht op omgevingsrecht. De rol omvat het ondersteunen van de implementatie van de Wet open overheid (Woo) en het waarborgen van een transparante informatiehuishouding. De specialist zal verantwoordelijk zijn voor het adviseren over en het uitvoeren van de wettelijke verplichtingen die voortvloeien uit de Woo.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren en uitvoeren van de Wet open overheid (Woo) binnen de organisatie.
• Adviseren van collega's en management over de toepassing van de Woo en gerelateerde wetgeving.
• Beheren van de informatiehuishouding en zorgen voor de toegankelijkheid van informatie voor de burger.
• Monitoren van de naleving van de wetgeving en het opstellen van rapportages hierover.
• Organiseren van trainingen en workshops voor medewerkers over de Woo en transparantie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en problemen met betrekking tot de informatievoorziening en openbaarheid.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van recht, bestuurskunde of informatiebeheer.
• Kennis van en ervaring met de Wet open overheid en andere relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met het adviseren van verschillende stakeholders binnen een organisatie.
• Analytisch vermogen en een proactieve houding ten aanzien van het verbeteren van processen.
• Affiniteit met digitale informatievoorziening en systemen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao van de gemeente. Dit omvat een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. De gemeente Eindhoven biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op transparantie en participatie streeft de gemeente naar een open en toegankelijke overheid. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en biedt medewerkers de kans om zich te ontwikkelen binnen een collegiale sfeer.