Woo Jurist

Provincie Noord-Holland

Samenvatting

De provincie Noord-Holland zoekt een WOO-jurist voor een uitdagende rol binnen een dynamische politieke organisatie. De jurist is verantwoordelijk voor het afhandelen van verzoeken om informatie op basis van de Wet open overheid (WOO) en de daarbij behorende bezwaar- en beroepsprocedures. De functie vereist een goede samenwerking met verschillende collega’s en een gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van WOO-verzoeken en coördineren van de afhandeling met betrokken collega’s, zoals beleidsmedewerkers en ICT’ers.
• Adviseren van Gedeputeerde Staten (GS) en directie over WOO-vraagstukken, transparantie en geheimhouding.
• Creatief zoeken naar mogelijkheden om de provincie transparanter te maken.
• Bespreken van politiek gevoelige verzoeken met GS en zorgen voor een zorgvuldige afhandeling.
• Bijdragen aan een bewustere omgang met thema’s als transparantie binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde wo-studie rechten.
• Kennis en ervaring met de Wet open overheid (WOO) en de Wet openbaarheid van bestuur (Wob).
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
• Communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Bekendheid met ICT-systemen, zoals documentmanagementsystemen.
• Vermogen om relaties te onderhouden en oplossingsgericht te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto jaarsalaris tussen € 62.145,56 en € 87.706,98 op basis van 36 uur per week, inclusief een Individueel Keuzebudget van ongeveer 22%.
• Opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar en andere leermogelijkheden.
• Jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot het einde van de schaal.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in de rol.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Modern kantoor in het centrum van Haarlem met diverse werkplekken.

Over Werkgever

De provincie Noord-Holland zet zich in voor een veilige en plezierige leefomgeving voor bijna 3 miljoen inwoners. Met een team van 1.400 collega’s werkt de organisatie aan innovatieve projecten, waaronder smart mobility en energietransitie. De provincie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondersteunt medewerkers met een opleidingsbudget en mogelijkheden voor tijdelijke projectparticipatie. Diversiteit binnen de teams wordt gestimuleerd om een afspiegeling van de bevolking te zijn. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor een functie bij de provincie.