Wmo Consulent

gemeente Eersel

Samenvatting

De Gemeente Eersel is op zoek naar een Wmo consulent die tussen de 20 en 36 uur per week wil werken. De rol omvat het voeren van gesprekken met inwoners om hun hulpvragen te analyseren en hen te adviseren over mogelijkheden binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners.
• Verrichten van onderzoek naar de hulpvraag, inclusief hulp bij het huishouden, vervoer, wonen en begeleiding.
• Analyseren van de zelfredzaamheid van inwoners en de ondersteuning vanuit de sociale kring.
• Informeren en adviseren van inwoners over oplossingen en mogelijkheden binnen de Wmo.
• Opstellen van rapportages, (her)indicaties en beschikkingen.
• Beoordelen van aanvragen en het houden van intake- en voortgangsgesprekken.
• Overleggen met zorgaanbieders, leveranciers en andere externe partijen.

Vereisten

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van de wet- en regelgeving rondom de Wmo, Wet langdurige zorg (Wlz) en Zorgverzekeringswet.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid, flexibiliteit en resultaatgerichtheid.
• Klantgerichtheid.
• In het bezit van rijbewijs B en een auto.
• Kennis van de sociale kaart/voorliggende voorzieningen en ervaring in het stellen van diverse indicaties zijn een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een basissalaris van maximaal € 4.811 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vakantiedagen of een uitkering in geld.
• 194,4 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 uur extra bij te kopen met het IKB.
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken.
• Een extra uitkering van € 621 netto per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Eersel stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een ruim opleidingsbudget. Vitaliteit wordt ook hoog in het vaandel gedragen, met dagelijks vers fruit op kantoor en een jaarlijkse gezondheidsweek. Het team bestaat uit 10 enthousiaste collega's die samenwerken en elkaar ondersteunen waar nodig. De organisatie hecht waarde aan duurzaamheid, innovatie, openheid en respect.