Werving- En Selectiespecialist

ABG gemeenten

Samenvatting

Als werving- en selectiespecialist bij ABG Gemeenten ben je verantwoordelijk voor het matchen van talent met passende functies. Dit omvat het schrijven van vacatureteksten, het voeren van sollicitatiegesprekken, netwerken en het geven van advies binnen jouw vakgebied. Je werkt voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen, en streeft naar langdurig succes door de juiste kandidaten aan te trekken.

Verantwoordelijkheden

• Vacaturebeheer: Samen met managers aantrekkelijke vacatureteksten opstellen en deze publiceren op interne en externe kanalen.
• Procesbegeleiding: CV's beoordelen, kandidaten uitnodigen of afwijzen, sollicitatiegesprekken plannen en deelnemen aan selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Onboarding: Zorgdragen voor een soepele indiensttreding en het opstellen van inwerkprogramma's voor nieuwe medewerkers.
• Netwerken: Contact onderhouden met bureaus, opleidingsinstituten en mobiliteitscentra, en deelnemen aan relevante bijeenkomsten.
• Rapporteren: Periodieke rapportages en evaluaties verzorgen met betrekking tot in-, door- en uitstroom.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring.
• Actuele kennis van de arbeidsmarkt en ontwikkelingen in recruitment.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Ervaring met systemen, bij voorkeur AFAS.
• Een breed netwerk dat ingezet kan worden voor wervingsdoeleinden.
• Beschikbaarheid op vrijdag.
• Resultaatgericht, zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken, en in staat om overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 09).
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Voordelen zoals vers fruit op locatie, laptop en telefoon, flexibele werktijden, thuiswerkopties, en een goede pensioenregeling via ABP.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

ABG Gemeenten is een unieke organisatie die drie gemeenten ondersteunt. De organisatie biedt een kleurrijke, inspirerende en uitdagende werkomgeving waarin medewerkers betekenisvol werk verrichten. Er heerst een informele cultuur met een platte organisatiestructuur, waar samenwerking en bereikbaarheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en creatief te zijn in hun rol. Bij aanstelling is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, evenals het afleggen van een ambtseed of belofte.