Weginspecteur (Rayon Achterhoek En Stedendriehoek)

Provincie Gelderland

Samenvatting

De provincie Gelderland zoekt een weginspecteur voor de rayons Achterhoek en Stedendriehoek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de verkeersveiligheid en het beheer van de wegen. Je werkt vanuit de steunpunten in Ruurlo of Warnsveld en hebt een variabele werkweek van 36 uur. De functie biedt een salaris tussen €2.642 en €3.702, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

Als weginspecteur voer je schouwroutes uit om incidenten snel te kunnen assisteren. Je beveiligt ongevallen, stelt betrokkenen gerust en coördineert de inzet van hulpdiensten. Daarnaast inspecteer je de wegen op schade en illegale activiteiten, en controleer je of vergunningen en verkeersmaatregelen correct zijn. Je behandelt ook klachten van bewoners, zoals wateroverlast. Bij incidenten maak je meldingen in het systeem en zorg je voor de afhandeling van schade aan het wegdek.

Vereisten

• Minimaal MBO-3 werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een afgeronde Incident Management+ opleiding (IM+), of bereid deze te volgen.
• Verkeers- of civieltechnische achtergrond is een pré.
• In bezit van rijbewijs B.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om in stressvolle situaties kalm te blijven.
• Gemotiveerd om zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te leren en ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris van €2.642 tot €3.702 op basis van een 36-urige werkweek. Bij beschikbaarheidsdiensten ontvang je een consignatietoelage. Je krijgt 4 weken vakantieverlof en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. Daarnaast zijn er diverse budgetten voor duurzame inzetbaarheid en gezondheid, en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris. De functie is tijdelijk, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en streeft naar een aantrekkelijke werkomgeving voor haar 1.500 medewerkers. De organisatie legt de nadruk op een gezonde werkplek, flexibele arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.