Webspecialist

gemeente Waalre

Samenvatting

De gemeente Waalre zoekt een webspecialist voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke websites en intranet, waarbij je zorgt voor actualiteit, volledigheid, betrouwbaarheid, veiligheid en digitale toegankelijkheid. Je vertaalt de wensen van de organisatie naar passende weboplossingen en adviseert over doorontwikkeling en optimalisatie. Daarnaast onderhoud je contact met webleveranciers en partners, analyseer je statistieken en voer je verbeteringen door.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de websites en intranet van de gemeente Waalre.
• Zorgen voor actuele, betrouwbare en veilige informatie op de websites.
• Vertaalt organisatorische wensen naar weboplossingen.
• Adviseren over de doorontwikkeling en optimalisatie van de websites.
• Onderhouden van contact met webleveranciers en andere partners.
• Analyseren en interpreteren van statistieken (bijv. Google Analytics) en implementeren van verbeteringen.
• Vertalen van content naar webcontent en zorgen voor digitale toegankelijkheid.
• Voelen van urgentie en hierop inspelen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding in (online) communicatie.
• Ervaring met contentmanagementsystemen (CMS), HTML, CSS, emailmarketing, SEO en Google Analytics.
• Kennis van internettechnieken zoals API's en RSS.
• Vaardigheden in het opzetten van customer journeys.
• Goede schriftelijke communicatievaardigheden.
• Gestructureerde en planmatige werkhouding, met het vermogen om goed te prioriteren.
• Kritische blik met de mogelijkheid om constructief mee te denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.052,- en €4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieniveau 8).
• Hybride werken: zowel thuis als op kantoor.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Individueel keuze budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen (zoals extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten).
• Ruim 5 weken vakantie met de optie om extra uren bij te kopen.
• Smartphone die ook privé gebruikt mag worden.
• Bijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Actieve personeelsvereniging met regelmatige activiteiten.
• Een collegiale en inspirerende werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Waalre is een moderne, betrokken gemeente met korte lijnen tussen medewerkers en bestuur. Met ongeveer 150 medewerkers werkt de gemeente professioneel en collegiaal, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan. De gemeente streeft naar een dynamische relatie met inwoners en biedt ruimte voor creativiteit en eigen initiatief. Waalre is trots op haar cultuur van vertrouwen, betrokkenheid en verantwoordelijkheid.