Webredacteur

gemeente Enschede

Samenvatting

Als webredacteur bij de Gemeente Enschede ben je verantwoordelijk voor het creëren van heldere, toegankelijke en actuele content voor de gemeentelijke websites. Je werkt in een multidisciplinair team en speelt een cruciale rol in het verbeteren van de digitale dienstverlening voor inwoners en ondernemers. Je adviseert verschillende vakafdelingen, schrijft en herschrijft teksten, en optimaliseert de gebruikerservaring door kennis van online zoekgedrag en SEO.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt voor vakafdelingen, webanalist en webformuliercollega’s.
• Adviseren over digitale toegankelijkheid en het schrijven van webteksten.
• Verbeteren van de gebruikerservaring op de website.
• Beheren en onderhouden van bestaande content in samenwerking met collega's.
• Bewaken van de naleving van gemeentelijke richtlijnen voor webcontent.
• Bijdragen aan een optimale klantreis door effectieve contentinrichting en indeling.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van teksten voor het web.
• Ervaring met Content Management Systemen (CMS) en digitale toegankelijkheid.
• Kennis van en ervaring met contentoptimalisatie en samenhang met webformulieren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (B1-niveau) in woord en geschrift.
• Ervaring met het inzetten en interpreteren van webanalyses is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Duurzame vervoersmiddelen voor werkgerelateerde reizen.
• Goede pensioenregeling en voorzieningen voor thuiswerken.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De Gemeente Enschede is de grootste stad van Overijssel en biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en talentontwikkeling centraal staan. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de ambities van de stad en het maken van impact voor meer dan 160.000 inwoners. Het webteam, waar je deel van uitmaakt, valt onder het Klantcontactcentrum en bestaat uit een groep van negen professionals die zich richten op digitale dienstverlening en de beheer van gemeentelijke websites. De gemeente stimuleert nieuwe initiatieven en verwelkomt ideeën van medewerkers.